STATUT

Polskiego Zrzeszenia Wykonawców Fundamentów Specjalnych

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

• Polskie Zrzeszenie Wykonawców Fundamentów Specjalnych, zwany dalej Zrzeszeniem jest dobrowolną samorządową organizacją zawodową pracodawców wykonujących fundamenty specjalne.
• Podstawą działania Związku jest ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235 ze zm.) i ustawa z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 101 poz. 1178 ze zm.)

Zrzeszenie posiada osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego. Terenem działalności Zrzeszenia jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Zrzeszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej. Siedzibą Zrzeszenia jest Warszawa. Zrzeszenie ma prawo używania własnego godła, które podlega ochronie prawnej na podstawie ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej (Dz. U. Nr 49 poz. 508 ze zm.); wizerunek godła stanowi załącznik nr 1 do Statutu.

• Zrzeszenie ma prawo przystępowania do międzynarodowych organizacji pracodawców – wykonawców fundamentów specjalnych.
• Zrzeszenie ma prawo wstępowania do federacji i konfederacji.

Zrzeszenie może prowadzić działalność gospodarczą.

ROZDZIAŁ II

Cel i zadania Zrzeszenia Podstawowymi celami Zrzeszenia są:

• Troska o stan krajowego wykonawstwa fundamentów specjalnych.
• Ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych Członków wobec związków zawodowych pracowników, organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego.
• Troska o autorytet zrzeszonych Członków oraz ich wysoki poziom etyczny i zawodowy.
• Uczestnictwo w pracach legislacyjnych i rozwojowych dotyczących fundamentów specjalnych i budownictwa.
• Współpraca i wzajemna pomoc Członków Zrzeszenia.
• Doradztwo i pomoc prawna Członkom Zrzeszenia.

Zadaniem Zrzeszenia jest:

• Działanie na rzecz rozwoju techniki wykonawstwa fundamentów specjalnych i nowych technologii w budownictwie,
• Troska o doskonalenia wiedzy i podnoszenie jakości robót fundamentowych, m.in. przez organizowanie szkoleń i konferencji oraz ocenę kwalifikacji i certyfikację,
• Obrona interesów Członków Zrzeszenia w sprawach wynikających z ich działalności,
• Inicjowanie, opracowywanie i opiniowanie aktów legislacyjnych, norm, instrukcji, przepisów, publikacji oraz wspieranie prac rozwojowych dotyczących fundamentów specjalnych, działalność marketingowa i akwizycyjna,
• Reprezentowanie wykonawców fundamentów specjalnych przez wyrażanie opinii i wspieranie specjalistycznymi opracowaniami technicznymi oraz naukowymi,
• Występowanie przeciwko nieprawidłowemu działaniu systemu rynkowego i propagowanie pozytywnych rozwiązań systemowych,
• Działania na rzecz organizacji i zrzeszeń technicznych przez udostępnianie wiedzy i posiadanego doświadczenia specjalistycznego,
• Współdziałanie z organizacjami międzynarodowymi.

ROZDZIAŁ III

Członkowie Zrzeszenia Członkiem Zrzeszenia jest pracodawca w myśl ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 101 poz. 1178 ze zm.) i ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.), będący osobą fizyczną lub prawną, prowadzący działalność gospodarczą w dziedzinie wykonawstwa fundamentów specjalnych i budowli podziemnych. Członkowie założyciele Zrzeszenia są na mocy Statutu jego Członkami.

• Przystąpienie do Zrzeszenia następuje po podjęciu decyzji przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia na podstawie złożonego wniosku o wpisanie na listę członków wraz z uzasadnieniem i referencjami trzech Członków oraz po odbyciu rocznego stażu w charakterze kandydata na Członka.
• Członek Zrzeszenia dysponuje na Walnym Zgromadzeniu Zrzeszenia jednym głosem pod warunkiem opłacenia składki członkowskiej w ustalonym terminie.

• Członek Zrzeszenia ustanawia swego stałego przedstawiciela, który ma prawo uczestniczyć w pracach Organów Zrzeszenia na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
• Członek Zrzeszenia może ustanowić zastępcę przedstawiciela na czas nieokreślony lub określony okolicznościami.
• Pełnomocnictwo przedstawiciela i zastępcy powinno obejmować upoważnienie do podejmowanie zobowiązań wiążących dla reprezentowanego przez niego Członka Zrzeszenia.

Kandydat na członka, po pozytywnej decyzji Walnego Zgromadzenie Zrzeszenia w sprawie przystąpienia i opłaceniu wpisowego, ma prawo uczestniczenia w pracach Zrzeszenia bez prawa do głosowania. Członkowie Zrzeszenia mają prawo:

• uczestniczyć w działalności Zrzeszenia,
• podejmować działania i inicjatywy na rzecz Zrzeszenia,
• korzystać z pomocy Zrzeszenia.

• Członkowie Zrzeszenia mają czynne i bierne prawo wyborcze.
• Członkowie założyciele uzyskują czynne i bierne prawo wyborcze z dniem powołania komitetu założycielskiego Zrzeszenia.

Członkowie Zrzeszenia są zobowiązani do:

• aktywnego działania i podejmowania inicjatyw określonych w statucie Zrzeszenia,
• przestrzegania zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania prowadzonej działalności gospodarczej,
• stosowania się do postanowień Statutu, regulaminów i uchwał Zrzeszenia,
• regularnego płacenia składek w kwocie i terminach ustalonych przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia.

Wysokość wpisowego i składki członkowskiej oraz tryb i termin wpłacania ustalane są przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia. 1. Członkostwo w Zrzeszenia wygasa na skutek:

• wniosku Członka o wystąpieniu z Zrzeszenia, zgłoszonego na piśmie do Zarządu Zrzeszenia,
• zawiadomienia przez Członka o zmianie profilu produkcyjnego lub zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej, rozwiązania, likwidacji albo upadłości przedsiębiorstwa,
• prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego dotyczącego zakazu prowadzenia działalności gospodarczej,
• wykluczenia na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia z powodu niewykonywania obowiązków Członka.

2. Członkostwo w Zrzeszeniu może być zawieszone na wniosek Członka o zawieszenie członkostwa na czas określony terminowo lub okolicznościami.

ROZDZIAŁ IV

Organy Zrzeszenia 1. Organami Zrzeszenia są:

• Walne Zgromadzenie Zrzeszenia
• Zarząd Zrzeszenia
• Komisja Rewizyjna.

2. Kadencja Zarządu Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata.
3. Wyboru Zarządu Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej dokonuje Walne Zgromadzenie Zrzeszenia bezwzględną większością głosów.
4. Walne Zgromadzenie Zrzeszenia powołuje Komisję Rewizyjną w przypadku przynależności do Zrzeszenia co najmniej dwudziestu Członków, a do czasu uzyskania wymaganej liczby Członków jej funkcje pełni Walne Zgromadzenie Zrzeszenia.
5. Szczegółowe zasady i zakresy działania organów Zrzeszenia określają regulaminy.
Walne Zgromadzenie Zrzeszenia Walne Zgromadzenie Zrzeszenia tworzą wszyscy Członkowie Zrzeszenia. Walne Zgromadzenie Zrzeszenia jest najwyższą władzą Zrzeszenia, która decyduje o wszystkich sprawach Zrzeszenia, z wyłączeniem spraw przekazanych na podstawie statutu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia należy:

• Powoływanie na trzyletnią kadencję Zarządu Zrzeszenia Związku w składzie trzech do pięciu członków i Komisji Rewizyjnej w składzie trzech członków oraz odwoływanie lub powoływanie członków Zarządu Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej w okresie kadencji,
• Uchwalanie planów działalności Zrzeszenia,
• Ustalanie składki członkowskiej, wpisowego i innych obowiązków Członków Zrzeszenia,
• Uchwalanie budżetu Zrzeszenia,
• Uchwalanie regulaminów działania Organów Zrzeszenia oraz określanie kompetencji Zarządu Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej,
• Przyjmowanie do Zrzeszenia nowych Członków i skreślanie Członków, których członkostwo ustało,
• Wykluczanie Członków ze Zrzeszenia,
• Upoważnienie Zarządu Zrzeszenia do podejmowania działań w kwestiach majątkowych Zrzeszenia w ramach zwykłego zarządu,
• Podejmowanie uchwał w sprawie współdziałania Zrzeszenia z organizacjami międzynarodowymi i innymi organizacjami,
• Ocenianie pracy Zarządu Zrzeszenia i podejmowanie decyzji w sprawie absolutorium.

Zarząd Zrzeszenia

• Zarząd Zrzeszenia wybiera ze swego składu Prezesa Zrzeszenia, Sekretarza i Skarbnika, a w uzasadnionych przypadkach również zastępcę Prezesa.
• Zarząd Zrzeszenia kieruje działalnością Zrzeszenia w okresie między Walnymi Zgromadzeniami Zrzeszenia.
• Zarząd Zrzeszenia jest upoważniony do podejmowania uchwał w sprawach bieżącej działalności Zrzeszenia i reprezentowania jednoosobowo na zewnątrz.
• Zarząd Zrzeszenia składa Walnemu Zgromadzeniu Zrzeszenia sprawozdanie ze swej działalności.

Do kompetencji Zarządu należy:

• Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia,
• Opracowywanie planów działalności Zrzeszenia na podstawie programu uchwalonego przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia,
• Zarządzanie majątkiem Zrzeszenia w zakresie udzielonych mu kompetencji,
• Wnioskowanie wysokości składki członkowskiej i wpisowego,
• Powoływanie oraz odwoływanie komisji tematycznych,
• Wnioskowanie zasad oraz trybu wybierania organów Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia,
• Uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia,
• Rozstrzyganie innych spraw nie zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej,
• W przypadku zmniejszenia składu Zarządu Zrzeszenia poniżej trzech członków, dokooptowanie członka Zarządu Zrzeszenia i powierzenie mu funkcji na czas określony do najbliższego Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia,
• Zatrudnianie pracowników i organizowanie biura do obsługi Zrzeszenia,
• Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia.

Członkowie Zarządu Zrzeszenia tracą funkcję członka Zarządu Zrzeszenia w przypadkach:

• Odwołania przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia członka Zarządu Zrzeszenia w okresie kadencji,
• Rezygnacji lub wykluczenia Członka ze Zrzeszenia albo rezygnacji Przedstawiciela Członka Zrzeszenia z funkcji w Zarządzie Zrzeszenia,
• Skazania prawomocnym wyrokiem sądu na utratę praw publicznych Przedstawiciela Członka Zrzeszenia oraz za przestępstwa związane z prowadzoną działalnością gospodarczą Członka Zrzeszenia,
• Nie otrzymania absolutorium.

Komisja Rewizyjna

• Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności statutowej i finansowej Zrzeszenia.
• Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego i Sekretarza.

1. Do obowiązków komisji Rewizyjnej należy:

• Kontrola, co najmniej jeden raz w roku, działalności statutowej i gospodarki finansowej,
• Przedstawianie Zarządowi Zrzeszenia wniosków i uwag z każdej przeprowadzonej kontroli,
• Kontrola rocznych zamknięć rachunkowych,
• Przedstawienie na Walnym Zgromadzeniu Zrzeszenia sprawozdań z badania działalności statutowej Zarządu za okres kadencji oraz na żądanie Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia.

2. Zakres i tryb działalności Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia. Tryb wyboru organów Zrzeszenia i podejmowania uchwał

• Walne Zgromadzenie Zrzeszenia może być Zgromadzeniem Zwyczajnym lub Nadzwyczajnym.
• Zgromadzenie Zwyczajne zwoływane jest co najmniej raz w roku.
• Zgromadzenie Nadzwyczajne zwoływane jest na wniosek Zarządu Zrzeszenia lub 1/3 liczby Członków Zrzeszenia przy ich liczbie do 20, a w przypadku liczby Członków przekraczających 20 na wniosek co najmniej 1/5 liczby Członków, ale nie mniej jak siedmiu Członków Zrzeszenia.
• Zgromadzenie Nadzwyczajne powinno być zwołane w ciągu 6 tygodni od dnia wpłynięcia wniosku w sprawie zwołania tego Zgromadzenia.

• Zarząd Zrzeszenia wyznacza termin i miejsce Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia oraz przedstawia porządek obrad.
• Prezes Zarządu otwiera Walne Zgromadzenie Zrzeszenia, a po przyjęciu porządku obrad i wyborze przewodniczącego obrad przekazuje mu przewodnictwo.
• Walne Zgromadzenie Zrzeszenia w sprawach jego dotyczących podejmuje uchwały bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy Członków.
• W sprawach zmiany statutu, nabycia, zbycia albo dzierżawy wartości materialnych lub rozwiązania Zrzeszenia wymagana jest kwalifikowana większość 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy Członków.
• Uchwały Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia wchodzą w życie z chwilą ich ogłoszenia.

ROZDZIAŁ V

Majątek Zrzeszenia Majątek Zrzeszenia stanowią:

• Opłaty wpisowe i składki członkowskie,
• Dotacje, darowizny i zapisy,
• Dochody z działalności statutowej,
• Przychody z lokat bankowych.

ROZDZIAŁ VI

Przepisy końcowe 1. Zrzeszenie może zostać rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia w przypadku:

• zaprzestania prowadzenia działalności,
• nie uchwalenia przez Walne Zgromadzenie Zrzeszenia budżetu,
• braku celów statutowych.

2. W przypadku rozwiązania Zrzeszenia jego majątek, po uregulowaniu zobowiązań, zostaje przekazany na cele określone uchwałą ostatniego Walnego Zgromadzenia Zrzeszenia.

Nagłówek:
Nazwa:
Pełne dane:
Treść wiadomości